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  • λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ 직무 정지가 λ˜λŠ” 이유: 상식과 ν—Œλ²•μ  절차
    μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ 2024. 12. 4. 20:53

    λŒ€ν†΅λ Ήμ€ κ΅­κ°€λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜λŠ” 졜고 μ§€λ„μžμ΄μ§€λ§Œ, νŠΉμ • μƒν™©μ—μ„œλŠ” 직무가 정지될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 상황은 ν—Œλ²•κ³Ό 법λ₯ μ— μ˜ν•΄ κ·œμ •λ˜λ©°, κ΅­μ •μ˜ μ•ˆμ •μ„±κ³Ό ν—Œμ • μ§ˆμ„œλ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ€‘μš”ν•œ μž₯치둜 μž‘λ™ν•©λ‹ˆλ‹€.


    이 κΈ€μ—μ„œλŠ” λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€μ˜ μ΄μœ μ™€ κ³Όμ •, 그리고 ꡭ가에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯을 μ΄ν•΄ν•˜κΈ° μ‰½κ²Œ μ„€λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€.

     

    1. λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€λž€?

     
    λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€λž€ λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ 정상적인 업무 μˆ˜ν–‰μ΄ μ–΄λ €μš΄ μƒνƒœμ— μ²˜ν–ˆμ„ λ•Œ, ν—Œλ²•κ³Ό 법λ₯ μ— 따라 κ·Έ κΆŒν•œκ³Ό μ±…μž„μ΄ μΌμ‹œμ μœΌλ‘œ μ€‘λ‹¨λ˜λŠ” 것을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ κΆŒν•œ λ‚¨μš© 방지와 κ΅­κ°€ 운영의 연속성을 보μž₯ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μ  μž₯μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€.


    2. λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€μ˜ μ£Όμš” 이유

     

    1) 탄핡 μ†ŒμΆ” (ν—Œλ²• 제65μ‘°)

    • 탄핡 μ†ŒμΆ”λž€?
      λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ ν—Œλ²•μ΄λ‚˜ 법λ₯ μ„ μœ„λ°˜ν–ˆμ„ 경우, κ΅­νšŒμ—μ„œ 탄핡 μ†ŒμΆ”λ₯Ό 톡해 직무 정지λ₯Ό κ²°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • 직무 정지 μ‚¬μœ :
      • ν—Œλ²• μœ„λ°˜: ν—Œλ²•μ—μ„œ κ·œμ •ν•œ 의무λ₯Ό μœ„λ°˜ν•œ 경우.
      • 법λ₯  μœ„λ°˜: 법λ₯ μ„ μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ μœ„λ°˜ν•˜κ±°λ‚˜ μ€‘λŒ€ν•œ 범죄λ₯Ό 저지λ₯Έ 경우.
    • 직무 정지 μ‹œμ :
      κ΅­νšŒμ—μ„œ 탄핡 μ†ŒμΆ”μ•ˆμ΄ κ°€κ²°λ˜λ©΄ λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ μ§λ¬΄λŠ” μ¦‰μ‹œ μ •μ§€λ˜λ©°, ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œκ°€ μ΅œμ’… 결정을 내릴 λ•ŒκΉŒμ§€ μœ μ§€λ©λ‹ˆλ‹€.
    • λŒ€ν‘œ 사둀: λ°•κ·Όν˜œ μ „ λŒ€ν†΅λ Ή(2016λ…„): κ΅­μ • 농단 μ‚¬κ±΄μœΌλ‘œ 탄핡 μ†ŒμΆ”μ•ˆμ΄ κ°€κ²°λœ ν›„ ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œμ—μ„œ 탄핡이 인용되며 직무가 μ •μ§€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    2) κ±΄κ°•μƒμ˜ 문제

    • μ„€λͺ…:
      λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μ§ˆλ³‘, 뢀상, λ˜λŠ” 기타 건강 문제둜 정상적인 직무 μˆ˜ν–‰μ΄ λΆˆκ°€λŠ₯ν•œ 경우 λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • 절차: λŒ€ν†΅λ Ή 본인이 μ‚¬μž„μ„ μ„ μ–Έν•˜κ±°λ‚˜, ν—Œλ²•μƒ κ·œμ •μ— 따라 κΆŒν•œλŒ€ν–‰ μ²΄μ œκ°€ κ°€λ™λ©λ‹ˆλ‹€.
    • 예: ν˜„μž¬κΉŒμ§€ ν•œκ΅­μ—μ„œλŠ” κ±΄κ°•μƒμ˜ 이유둜 λŒ€ν†΅λ Ή 직무가 μ •μ§€λœ μ‚¬λ‘€λŠ” μ—†μ§€λ§Œ, λ‹€λ₯Έ λ‚˜λΌμ—μ„œλŠ” μœ μ‚¬ 사둀가 λ°œμƒν•œ λ°” μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    3) 사법적 ꡬ속

    • μ„€λͺ…:
      λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μ€‘λŒ€ν•œ λ²”μ£„λ‘œ κΈ°μ†Œλ˜κ±°λ‚˜ κ΅¬μ†λ˜λŠ” 경우, 직무 μˆ˜ν–‰μ΄ λΆˆκ°€λŠ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • νŠΉμ§•:
      • ν—Œλ²•μƒ λŒ€ν†΅λ Ήμ€ μž¬μž„ 쀑 ν˜•μ‚¬μ†ŒμΆ”λ₯Ό 받지 μ•Šμ§€λ§Œ, 직무와 λ¬΄κ΄€ν•œ 개인적 λ²”μ£„λ‘œ 인해 κ΅¬μ†λ˜λ©΄ 직무 정지가 사싀상 μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    4) κ΅­νšŒμ™€μ˜ 극단적 κ°ˆλ“±

    • μ„€λͺ…: λ‚΄κ°μ œμ  μš”μ†Œκ°€ μžˆλŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ œμ—μ„œλŠ” κ΅­νšŒμ™€ λŒ€ν†΅λ Ή κ°„ 극단적인 κ°ˆλ“±μœΌλ‘œ 인해 직무 정지가 λ…Όμ˜λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    5) μžμ—°μž¬ν•΄ 및 기타 λΆˆκ°€ν•­λ ₯적 상황

    • μ„€λͺ…: μ „μŸ, λŒ€κ·œλͺ¨ μžμ—°μž¬ν•΄, λ˜λŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μ‹€μ’…λ˜λŠ” κ²½μš°μ™€ 같은 μƒν™©μ—μ„œ 직무 정지가 λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • 쑰치: μ΄λŸ¬ν•œ μƒν™©μ—μ„œλŠ” ν—Œλ²•μ— 따라 κ΅­λ¬΄μ΄λ¦¬λ‚˜ κΆŒν•œλŒ€ν–‰μžκ°€ λŒ€ν†΅λ Ή 직무λ₯Ό λŒ€μ‹ ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

     

    3. λŒ€ν†΅λ Ή 직무 정지 ν›„ κΆŒν•œ λŒ€ν–‰

     

    ν—Œλ²•μƒ κΆŒν•œλŒ€ν–‰ μˆœμ„œ (ν•œκ΅­ ν—Œλ²• 제71μ‘°)

     
    λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 μ—†λŠ” 경우, λ‹€μŒ μˆœμ„œλ‘œ κΆŒν•œμ„ λŒ€ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€:

    1. ꡭ무총리
    2. κ΅­λ¬΄μœ„μ› (직제 μˆœμ„œμ— 따라)

     

    κΆŒν•œλŒ€ν–‰μžμ˜ μ—­ν• 

    • κΆŒν•œλŒ€ν–‰μžλŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ 직무λ₯Ό μž„μ‹œλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜λ©°, κ΅­μ •μ˜ 연속성을 μœ μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.
    • ν›„μž„ λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ μ„ μΆœλ  λ•ŒκΉŒμ§€ κΆŒν•œμ„ ν–‰μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

    4. λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€μ˜ ꡭ가적 영ν–₯

     

    1) μ •μΉ˜μ  λΆˆμ•ˆμ •

    • λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ 직무 μ •μ§€λŠ” κ΅­λ―Ό μ‹ λ’°λ₯Ό μ•½ν™”μ‹œν‚€κ³  μ •μΉ˜μ  λΆˆν™•μ‹€μ„±μ„ μ΄ˆλž˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • 특히, 탄핡 μ†ŒμΆ” 과정은 μ‚¬νšŒμ  κ°ˆλ“±μ„ μœ λ°œν•  κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    2) 경제적 영ν–₯

    • κ΅­λ‚΄μ™Έ νˆ¬μžμžλ“€μ΄ μ •μΉ˜μ  μ•ˆμ •μ„±μ„ μ˜μ‹¬ν•˜λ©° 경제적 λΆˆμ•ˆμ •μ΄ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
    • μ£Όμ‹μ‹œμž₯ 변동 및 ν™˜μœ¨ ν•˜λ½κ³Ό 같은 단기적 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    3) ν—Œμ • μ§ˆμ„œ μœ μ§€

    • ν—Œλ²•μƒ κΆŒν•œλŒ€ν–‰ μ²΄μ œκ°€ μž‘λ™ν•˜μ—¬ κ΅­μ • 곡백을 λ°©μ§€ν•©λ‹ˆλ‹€.
    • 이λ₯Ό 톡해 κ΅­κ°€ 운영의 μ•ˆμ •μ„±κ³Ό 연속성이 보μž₯λ©λ‹ˆλ‹€.

    5. μ‚¬λ‘€λ‘œ λ³΄λŠ” λŒ€ν†΅λ Ή 직무 정지

    ν•œκ΅­ 사둀

    1. λ°•κ·Όν˜œ μ „ λŒ€ν†΅λ Ή (2016λ…„)
      • κ΅­μ • 농단 μ‚¬κ±΄μœΌλ‘œ 인해 κ΅­νšŒμ—μ„œ 탄핡 μ†ŒμΆ”μ•ˆμ΄ κ°€κ²°λ˜μ—ˆκ³ , ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œμ—μ„œ 탄핡이 μ΅œμ’… 인용됨.
      • 직무 정지 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ ν™©κ΅μ•ˆ ꡭ무총리가 κΆŒν•œλŒ€ν–‰μ„ 맑아 ꡭ정을 운영.
    2. μ „λ‘ν™˜ μ •κΆŒ (1980λ…„ 이전)
      • 쿠데타와 계엄령 선포 κ³Όμ •μ—μ„œ ν—Œμ • μ§ˆμ„œκ°€ λΆ•κ΄΄λ˜κ³  λŒ€ν†΅λ Ή 직무가 κ°•μ œ μ •μ§€λœ μ‚¬λ‘€λ‘œ 기둝.

    6. 직무 정지와 νƒ„ν•΅μ˜ 차이

     
    ν•­λͺ©μ§λ¬΄ 정지탄핡
     

    μ‚¬μœ ν—Œλ²• 및 법λ₯  μœ„λ°˜, 건강 문제 λ“±ν—Œλ²• 및 법λ₯  μœ„λ°˜μ— ν•œμ •
    μ‹œμ νƒ„ν•΅ μ†ŒμΆ”μ•ˆ κ°€κ²° μ‹œ μ¦‰μ‹œ λ°œμƒν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œμ—μ„œ μ΅œμ’… κ²°μ • μ‹œ λ°œμƒ
    κΆŒν•œλŒ€ν–‰κ΅­λ¬΄μ΄λ¦¬ λ˜λŠ” κ΅­λ¬΄μœ„μ›μ΄ λŒ€ν–‰κ΅­λ¬΄μ΄λ¦¬ λ˜λŠ” κ΅­λ¬΄μœ„μ›μ΄ λŒ€ν–‰
    볡귀 κ°€λŠ₯ μ—¬λΆ€ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œμ˜ 탄핡 기각 μ‹œ 볡귀 κ°€λŠ₯탄핡이 인용되면 볡귀 λΆˆκ°€

     

    7. λŒ€ν†΅λ Ή 직무 정지에 λŒ€ν•œ κ΅ν›ˆ

     
    λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ 개인의 λ¬Έμ œκ°€ μ•„λ‹Œ, κ΅­κ°€ ν—Œμ • μ§ˆμ„œλ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ³  λ²•μΉ˜μ£Όμ˜λ₯Ό 지킀기 μœ„ν•œ μ€‘μš”ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.
    이λ₯Ό 톡해 κ΅­μ • 곡백을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κ³ , 민주주의의 κ°€μΉ˜λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

    FAQ

     
    Q: λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ 직무 μ •μ§€λ˜λ©΄ λͺ¨λ“  κΆŒν•œμ΄ λ°•νƒˆλ˜λ‚˜μš”?
    A: λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ λͺ¨λ“  κΆŒν•œμ€ κΆŒν•œλŒ€ν–‰μžμ—κ²Œ μž„μ‹œ μœ„μž„λ˜λ©°, 본인은 μ–΄λ–€ 곡식적 κΆŒν•œλ„ 행사할 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
     
    Q: 직무 정지 μƒνƒœμ—μ„œ 볡귀가 κ°€λŠ₯ν•œκ°€μš”?
    A: 탄핡 μ†ŒμΆ” 이후 ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œκ°€ 탄핡을 κΈ°κ°ν•˜λ©΄ λŒ€ν†΅λ Ήμ€ 직무에 볡귀할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
     
    Q: λŒ€ν†΅λ Ή 직무 정지가 κ²½μ œμ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯은 λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?
    A: μ •μΉ˜μ  λΆˆμ•ˆμ •μœΌλ‘œ 인해 경제적 λΆˆν™•μ‹€μ„±μ΄ μ¦κ°€ν•˜κ³ , μ™Έκ΅­ 투자자 μ‹ λ’°κ°€ ν•˜λ½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    κ²°λ‘ 

     
    λŒ€ν†΅λ Ή 직무 μ •μ§€λŠ” ν—Œλ²•μ  μ ˆμ°¨μ— 따라 ꡭ가와 ꡭ민의 이읡을 λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.
    ꡭ민듀은 μ΄λŸ¬ν•œ μ œλ„λ₯Ό 톡해 ν—Œλ²• μ§ˆμ„œμ™€ 민주주의 κ°€μΉ˜λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ§€μΌœλ‚˜κ°ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


     
    λ‚΄λž€μ£„ 무엇이며, 성립 μ‹œ μ–΄λ–€ μ²˜λ²Œμ„ λ°›λŠ”κ°€?

    λ‚΄λž€μ£„ 무엇이며, 성립 μ‹œ μ–΄λ–€ μ²˜λ²Œμ„ λ°›λŠ”κ°€?

    이 κΈ€μ—μ„œλŠ” λ‚΄λž€μ£„λž€ 무엇인지, 성립 μ‹œ λ²•μ μœΌλ‘œ μ–΄λ–€ μ²˜λ²Œμ„ λ°›λŠ”μ§€ λͺ…ν™•νžˆ 정리해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.    1. λ‚΄λž€μ£„λž€ 무엇인가? βœ…μ •μ˜:λ‚΄λž€μ£„λŠ” κ΅­κ°€μ˜ ν—Œλ²•μ  μ§ˆμ„œλ₯Ό μ „λ³΅ν•˜κ±°λ‚˜ κ΅­κ°€κΈ°κ΄€μ˜ κΈ°

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    λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ λŒ€ν†΅λ Ή νƒ„ν•΅μ†ŒμΆ”μ•ˆ: 절차, 심측 뢄석 및 영ν–₯

    λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ λŒ€ν†΅λ Ή νƒ„ν•΅μ†ŒμΆ”μ•ˆ: 절차, 심측 뢄석 및 영ν–₯

    1. λŒ€ν†΅λ Ή νƒ„ν•΅μ†ŒμΆ”μ•ˆμ˜ κ°œλ…κ³Ό 의의 λŒ€ν†΅λ Ή νƒ„ν•΅μ†ŒμΆ”μ•ˆμ€ κ΅­κ°€ ꢌλ ₯의 μ΅œμƒμœ„μ— μžˆλŠ” λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ ν—Œλ²• 및 법λ₯ μ„ μœ„λ°˜ν•˜κ±°λ‚˜ ꢌλ ₯을 λ‚¨μš©ν•œ 경우, 이λ₯Ό κ²¬μ œν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν—Œλ²•μ  μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.κ΅­νšŒκ°€

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